臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司
臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司2022年專業(yè)人才招聘簡章
為解決好臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“臨沂國控集團(tuán)”）經(jīng)營發(fā)展對人才的需求，根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)將臨沂國控集團(tuán)2022年專業(yè)人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次計(jì)劃招聘專業(yè)人才85名，具體招聘崗位、數(shù)量及要求詳見附件1《臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司2022年專業(yè)人才招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡稱“《崗位計(jì)劃表》”）。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
（二）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下（1986年9月30日以后出生，有特殊年齡要求的以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)）；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件，其中工作年限統(tǒng)計(jì)截止時間為2022年9月30日；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
4.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或期滿影響使用的；
7.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘工作流程
（一）發(fā)布招聘信息
通過臨沂市國資委網(wǎng)站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、臨沂國控集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.bime-saman.com/）及公眾號等平臺發(fā)布招聘簡章。
（二）報(bào)名時間及方式
1.報(bào)名時間：2022年9月26日9：00至9月30日17：30。報(bào)名時間截止后不得修改、補(bǔ)充任何報(bào)名信息。建議合理安排報(bào)名時間，避開報(bào)名初期、末期高峰，為補(bǔ)充修改留出充足時間，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_luguokongzp/index.html#/index
3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站須如實(shí)填寫個人報(bào)名信息并提交相關(guān)報(bào)名材料的掃描件，具體如下：
（1）本人有效身份證件（正反面均需掃描）；
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效）；
（4）取得的其他證書（資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等）；
（5）在職人員報(bào)名的須提供加蓋單位公章的《單位同意報(bào)考證明》；
（6）2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2020屆、2021屆尚未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，應(yīng)提供就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的《報(bào)到證》、未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結(jié)果）。《報(bào)到證》有派遣工作單位的，須由報(bào)名人員出具未就業(yè)證明，如：派遣工作單位開具未到崗就業(yè)的說明（加蓋單位公章）等。
網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書等材料時應(yīng)盡量壓縮文件大小，避免文件過大無法上傳或圖片模糊影響審核結(jié)果。
（三）資格審核
報(bào)名開始后，對應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行審核，并在報(bào)名網(wǎng)站反饋審核結(jié)果。應(yīng)聘人員須及時查看報(bào)名網(wǎng)站信息。資格審核通過后，報(bào)名信息不能修改。對提交材料不全的，須在報(bào)名時間內(nèi)根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站回退理由進(jìn)行修改并補(bǔ)齊材料后再次提交；對未通過資格審核的人員，可在報(bào)名時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致，每人限報(bào)1個崗位。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響審核及資格審查的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
資格審核查詢時間：2022年9月26日10:00—9月30日18:30。
資格審核通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的崗位，計(jì)劃錄用1人的，取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人及以上的，按1:2比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
（四）考試
通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，將電話通知應(yīng)聘人員考試的具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜?？荚嚥扇〕踉?/font>+面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽冊O(shè)定為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。采取初試+面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，初試、面試成績各占總成績的50%。采取直接面試方式進(jìn)行的，面試成績即為考試總成績。
1.初試。根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，可采用筆試或面談的形式，具體考試形式以正式考試通知為準(zhǔn)。按照面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)3：1的比例，根據(jù)初試成績由高分到低分依次確定參加面試人選，如參加初試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選；同一招聘崗位最后一名初試成績并列的人員同時確定為面試人選。初試成績設(shè)定為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），低于80分者，不得確定為面試人選。
2.面試。面試成績設(shè)定為100分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），低于80分者，不得確定為考察人選。
（五）考察
根據(jù)考試結(jié)果，依據(jù)考試成績由高分到低分的順序按1：1的比例確定考察人選。同一招聘崗位最后一名總成績并列的，采取初試+面試的，按照面試成績由高分到低分依次確定考察人選；采取直接面試的，最后一名成績并列的人員同時確定為考察人選。
對進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員名單在臨沂國控集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3個工作日。公示期滿，成立考察組，對公示期沒有問題或反映問題不影響聘用的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要對其提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行審核查驗(yàn)，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、人事檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。
（六）體檢
根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;
2.串通體檢工作人員作弊的;
3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的;
4.有其它作弊等行為的。
（七）公示及聘用
對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員，經(jīng)研究后在臨沂國控集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。相關(guān)待遇按照各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定被聘用的人員，須服從臨沂國控集團(tuán)及各用人單位的統(tǒng)一安排。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
（八）薪酬待遇
薪酬待遇按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員符合臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，可按規(guī)定享受臨沂市高學(xué)歷人才津貼。
四、疫情防控
（一）做好自我防護(hù)，全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，并出示通信行程卡和山東省電子健康通行碼綠碼參加初試、面試等環(huán)節(jié)；持健康碼非綠碼的考生，須提供有效期內(nèi)法定檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。
（二）嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市疫情防控最新要求，應(yīng)聘人員須加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。招聘期間，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。外省返魯人員需提前安排好行程，避免自身原因影響考試。
（三）凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將移交有關(guān)機(jī)關(guān)依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）招聘實(shí)施過程中，按照國家、省、市疫情防控有關(guān)要求，必要時對時間、地點(diǎn)等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在臨沂國控集團(tuán)官網(wǎng)及公眾號發(fā)布。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。
（二）應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件，及時關(guān)注臨沂國控集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，同時保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）本次招聘不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦亦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）臨沂國控集團(tuán)及各用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（五）咨詢電話：0539-8078807，
咨詢時間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
臨沂市國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司
2022年9月23日
辦公室電話：0539-8076906
人力資源部電話：0539-8078807
違紀(jì)舉報(bào)電話：0539-8079609
郵箱：lygkjt@163.com
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